주강사 · 보조강사 전파교육
주강사 · 보조강사 전파교육
롯데이노베이트 AI혁신센터 · AI혁신팀 최지웅 · 2026.10.15 · 16
I N S T R U C T O R P A C K
강사팩, 어디부터 열어 보면 될까요?
비밀번호가 들어 있는 강사 전용 문서입니다. 학습자 PC · USB · 실습 파일에 넣지 마세요.
노트는 이렇게 생겼다
[개인 메모] — 빈 줄 3개, 각자 적는 자리
목적 · 주요 메시지 — 주요 메시지 한 문장만 외운다
말할 내용 · 실습 내용 — 「 」 안은 그대로 말해도 되는 예문
메모 — 「~하지 않는다」는 하지 않는 말
R U N - T H R O U G H
팀장님들은 하루 동안 어떤 단계를 지나갈까요?
→ 오늘의 문제 한 줄
Onflow→ 뉴스 브리핑 봇
Gemini + 스킬→ 기획서 · 이미지 1장
→ 과제 선언
아이멤버 Dev→ 정의서 · 웹앱 v2
Dev + 스킬→ 발표 자료 pptx
→ 활용 가이드 · 내작업
이 순서만 기억하면 — 하루가 같은 모양으로 반복됩니다
조 안 나눔은 늘 시계 방향 — 시작할 분만 강사가 정해 준다(지목 발표로 바꾸지 않는다)
「안녕하세요. 오늘 제일 멀리서 오신 분 계세요?」
「부산에서 왔습니다」
한두 분만 — 「이따 조원 소개도 가장 먼 곳에서 오신 분부터」
「AI 쓰라는 말은 많은데, 우리 팀 일엔 막막하시죠. 오늘은 도구가 아니라 일하는 방식을 바꿉니다」
(고개 끄덕임)
화면 아래 한 줄을 소리 내어 읽는다
「막히면 손 한 번 — 조마다 보조강사가 바로 갑니다」
보조강사 함께 인사
보조강사는 뒤에 섰다가 → 맡은 조 자리로
「자리에 있는 포스트잇에 네 가지를 짧게 적어 주세요」
「○○팀입니다. 요즘 고민은…」
적기 1분 + 1인 30~40초 — 먼 곳부터 시계 방향
「개인 돈으로 AI 유료 구독 하시는 분, 손 한번 들어 주세요」
(몇 분 손)
「경험은 다 다릅니다」 — 막히면 ① 짝꿍 ② 보조강사
「그럼, 무엇이 바뀌어야 할까요?」
질문만 던지고 넘어간다 — 답은 10~12장
AI 전환은 기술이 아니라 사람이 승부처
BCG — 기술 30 : 사람 · 일 · 조직 70
AX는 오래 걸린다 — 오늘은 첫 단계
도입 → 적용 → 전환, 지금은 첫 계단
팀장은 일을 설계하는 사람
「팀장의 역할은?」 2초 멈춤 → 없애고 · 나누고 · 사람을 어디에
알고 쓰면 안전하다 — 학습 금지 · 보안 · 비용
건너뛰지 않는다 · 오늘 Gemini는 개인 Gmail이라 가상 데이터만
오늘 쓰는 도구 셋만 기억
3사 엔터프라이즈 + 아이멤버 — 지도는 한 번 훑기
「그 에이전트, 정확히 무엇일까요?」
한 줄만 하고 넘어간다
에이전트 = 일을 대신해 주는 대리인
공인중개사 · 마케팅 대행사처럼
두뇌 · 도구 · 단계별 판단 · 기억
4가지가 있어야 일을 맡길 수 있다
묻고 답하기를 넘어 행동까지 맡긴다
「알려 줘」 vs 「만들어 줘」
맡기려면 먼저 단계로 나눈다
팀 주간 실적 보고 5단계
길을 그려 두면 버스, 목적지만 주면 택시
오전 Onflow · 오후 Dev — 도구 소개에서 다시 쓴다
「그럼, 무엇부터 시작해야 할까요?」
한 줄만
같은 AI인데 결과가 다르다 — 결국은 좋은 입력
「AI로 하다가 직접 하는 게 더 빨랐던 분?」 손 들기
AI는 없는 것을 만들지 않는다 — 준 것을 키운다
A 팀장 한 줄 vs B 팀장 4가지
업을 정의해야 좋은 입력이 나온다
우리 고객 · 기준은 사람만 안다
AI를 잘 쓰는 힘은 기획과 판단
맥락 넣기 · 단계 나누기 · 검토하고 피드백
혼자가 아니라 팀의 문화부터
계속 시도 · 자주 나눔 · AI 초안을 반기기
장면 — 누르면 그 자리로
학습자가 내는 순서
바탕화면 「팀장AI 등록·공유」 — 오늘 ○차수
「해결하려는 문제 / 주제」 한 줄 — 내기 전에 복사
구분 「아침 - 공유」 · 조 · 계열사
「게시」
「어떻게 불러드릴까요?」에 조 번호 → 「완료」
「등록해주셔서 감사합니다」가 뜨면 끝
12:55까지 자리로
기획서 3개 항목
한 분씩 1분 · 질문 1개
「과제 하나, 잘 정하셨나요?」
개인 Gmail 로그아웃까지
「이미지 한 장으로 1분 — 무엇을 · 왜 · 누가」
12:55까지 자리로
「다 같이 기지개 한 번 켜겠습니다」(선택)
늦은 분은 기다리지 않는다
「세 항목만 한 줄로 — 5분 뒤 바로 공유」
타이머 5분 · 화면은 10분이어도 말은 5분
「시계 방향으로 — 듣는 분은 궁금한 것 하나만」
1분 넘으면 손짓 · 끝난 조는 3-0으로
「넣고, 걸고, 손 뗍니다」
같은 폼 「오후 - 산출물 공유」 · pptx는 PC로
「덜 된 곳도 그대로 보여 주세요」
1인 2분 · 「하나, 둘, 셋」에 가리키기
「네 분이 오늘의 AI 챔피언입니다」
대시보드에서 내려받아 강사 PC로 · 「소정의 상품」
「오늘 받아 가지 않으면 다시 찾기 어렵습니다」
압축 메일은 빼지 않는다 · 개인 메일 로그아웃
끝나면 — 17시 뒤 인재원 설문 · 학습자 PC 초기화 · 빌린 배지 반납
W O R K S H O P
강의는 짧게 — 그럼 강사는 무엇을 하나요?
시연은 내 업무로 — 「내가 우리 팀의 팀장이라면」
강의장 PC · 예비 노트북에 ZoomIt을 미리
한꺼번에 시키지 않는다 — A까지 → 짝꿍 확인 → B
지금 어디인지 자주 — 「지금 3-B 단계, ○○을 합니다」
자리를 비웠다 돌아온 분 — 보조강사가 바로 알려 준다
단계에 들어가기 전 — 왜 하는지 한 마디
단계를 마칠 때 — 이번에 한 것 → 다음에 할 것 한 문장
초안이 나오면, 팀장의 질문을 던진다
인재원이 가장 강조한 부분 — 내 업무를 끌고 오는 실습이라 관리자 관점의 질문이 쓰임을 넓힌다
화면 · 흐름 · 시간
1:1 도움은 하루 내내
반마다 1명
비밀번호는 안내문 「강사 접속 정보」에서
O P E R A T I O N
당일 몇 시에, 누구와, 무엇을 챙기나요?
내 차수와 함께 들어갈 강사는 안내문 「내 차수 찾기」에서 이름으로 찾습니다.
오늘의 한 줄
롯데이노베이트 AI혁신센터